- Jeg er svært tilfreds med utvalgets arbeid og synes forslaget er spennende. Vi trenger flere kompetente sjøfolk på norske skip. Da må vi også sørge for å ha en moderne lovgivning som gjør at yrket fortsatt attraktivt, sier statsråd Trond Giske.
Et offentlig utvalg har i dag overlevert innstilling til ny skipsarbeidslov (NOU 2012:18 Rett om bord), som skal erstatte dagens sjømannslov fra 1975.
Kort om utredningens hovedinnhold:
- Heving av aldersgrensen for sjøfolk fra 62 til 70 år.
- En styrking av stillingsvernet for sjøfolk som i stor grad harmoniserer med de som gjelder for arbeidstakere på land gjennom arbeidsmiljøloven.
- En utvidelse og klargjøring av sjøfolks permisjonsrettigheter.
- Klargjøring og utvidelse av prosessregler ved tvist om arbeidsforhold.
- Et flertall av utvalgets medlemmer foreslår å lovfeste en rett for sjøfolk til å fortsette i stillingen ved tvist om en oppsigelse er lovlig.
- En styrking av arbeidstakernes rett til drøfting og informasjon.
- At rederiet gjøres solidarisk ansvarlig for arbeidsgivers økonomiske forpliktelser, der disse ikke er samme rettssubjekt.
- For NIS-skip foreslås unntak slik at konkurransedyktigheten til NIS ikke påvirkes i vesentlig grad.
- Ny terminologi: Av hensyn til en kjønnsnøytral lovgivning foreslås uttrykket "sjømann" erstattet med "arbeidstaker" og at den nye loven heter "skipsarbeidsloven" (og ikke lenger sjømannsloven). Nåværende lov har bl.a. den kuriositet at den inneholder permisjonsregler for "gravid sjømann".
Les mer på Nærings- og handelsdepartementets nettside